任何一個醫院經營的成功，歸根結底要靠療效去制勝，要有好療效就必須要有好技術，要有好技術又必須要有好的醫療專家團隊。由此產生的第一個問題是什么樣的專家才好專家？
濟南中醫婦科醫院對專家的要求
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“醫乃仁術”，有仁慈之心的人才配做醫生。我們認為，好專家首先要是好人，要有悲天憫人的情懷，有懸壺濟世的理想；好專家對患者有一種真摯的愛，有一份發自內心的關懷。正是這種關心和愛造就了一個專家在醫療技術攻關上用之不竭的動力和忘我的工作精神。不能設想一個冷漠的、自私的、虛偽的大夫，一個眼睛只盯著患者的口袋和自己口袋的大夫，一個一邊開藥方一邊算計藥品回扣的大夫，能夠取得治療技術上的突破，能夠給患者看好病。
因此我們對專家的要求是，面對將生命托付給自己患者時，要有重于泰山的責任感；面對醫療課題的技術攻關時，要有頑強的使命感；面對自己的時候，要能夠醒悟到作為一個大夫應有的良知。
濟南中醫婦科醫院對員工的要求
我們要求員工要時刻清醒的意識到，婦科患者為什么要選擇濟南中醫婦科醫院就醫，當患者走進這個醫院時，他的雙眼時怎樣的一種目光，他的內心是怎樣的一個期待，而我們是否有能力、有資格來擔當這份職責。
本文來自織夢
我們認為，一個合格的員工，絕不僅僅是在技術上勝任本職工作，技術之外，必須要有深厚的人文情懷，要懂得什么是愛，如何去愛。我們相信，每個人的心中都有一份愛的潛質，每個人都愿意聽從來自“愛”的命令。無論怎樣的市場經濟，無論怎樣的物欲橫流，人心荒漠中還有善良和愛的寶藏。
織夢好，好織夢
濟南中醫婦科醫院通過持續不懈教育和引導，使我們的員工思想走出生存需要的層面，體會到生存之外的道德、倫理、情義、宗教、哲學、藝術、美學，以此使大家認識到什么叫責任和義務、什么是良心和良知。
濟南中醫婦科醫院對自己的要求
